金年会·jinnianhui·金年会·金字招牌诚信至上

流火七月，汇聚北京2,0237月19至22日，金年金字招牌(jinnian)诚信至上-OfficialPl组2,023管理干部培训交流会。成都公司由党委书记董事长张水师带队、金年金字招牌(jinnian)诚信至上-OfficialPl科美公司由总经理曹宏利带队、苏州科仪公司由总经理王超带队，从成都、德阳、南京、苏州四地汇聚北京，与金年金字招牌诚信至上总部管理干部共计五十二人开启了为期四天的培训交流活动。

党委书记董事长陈静为本次培训做开场讲话，她对控股公司的高度重视表示感激，对管理干部来京交流表示接待，对人力资源部的精心筹备表示势必，希望列位管理干部不妨珍惜此次交流机会，连系学习内容，仔细领会、加强思考并勤恳践行，凝聚协力，推进公司高质量跨越式发展。

人力资源部紧密缠绕公司战略方向与十六字经营工作领导方针，联络管理干部培训需求，精心筹划、科学设计培训交流勾当，培训由系列专题培训、现场参观交流及团队拓展勾当构成，培训内容富厚实用、培训安排科学合理、培训地势各样诙谐。本次培训特邀国科控股财政管理部总经理裴小凤做财政管理专题培训；党委书记董事长陈静、副总经理王高峰、财政总监谭志慧、总经理助理王利伟、金年金字招牌(jinnian)诚信至上-OfficialPl智成总经理李亚军走进讲堂，分歧进行企业文化、集团信息化、精益管理及生产管理实践经验分享，使参训管理干部既开发了战略视野，提升了管理程度。现场参观交流分歧由总经理助理王利伟、总经理助理孟祥良、金年金字招牌(jinnian)诚信至上-OfficialPl科美总经理曹宏利、真空技术研发要旨主任宋海燕等全程随同并做详尽介绍。

7月21日至22日，30余名管理干部前去金海湖团建基地开展拓展培训。大家通过七巧板、戈壁掘金沙盘模拟、最强战队等系列团队挑战项目，进行了激烈的竞赛，表现出科仪管理干部思想统一、实行力强、团结协作、勇于挑战的优秀品质。两天的拓展培训使大家深刻体会到优秀的团队不光需要高效领导、团结协作，更需要面对难题时永不屈输，决不舍弃的勇气与毅力。大家相互协作，督促，创立了深厚的交情，增强了向心力和凝聚力。

学思践悟赋能量，满载而归启新程！此次培训交流活动为管理干部搭建了学习交流的平台，升迁了管理干部的战略思维、体系思维、经营管理、高效履职的本领和程度，是金年金字招牌诚信至上建设高素质专业化管理干部步队的一项重要举措。通过此次培训，金年金字招牌诚信至上管理干部将进一步凝聚共鸣、汇聚协力、蓄势赋能、共同滋长，谱科仪高质量滋长新篇章。